CCB

BærekrafT

We ensure trygg og sustainable drift på norsk sokkel

Read more

50 years of rig activity

Ågotnes er en sentral hub for riggaktivitet. Med over 50 års erfaring og mer enn 300 rigganløp totalt, har CCB bygget opp en unik kompetanse innen klassing, vedlikehold og prosjektstøtte for offshore-rigger.

The driving force for sustainability

CCB takes sustainability seriously – not as an addition, but as an integral part of who we are. We are proud to be a driving force for concrete solutions that make a difference for the planet, people and the society we are a part of.

Logistics and port – Our specialty

From our bases, we provide efficient operational support to offshore operations in the oil and gas and maritime operations. We are ready to deal with the mobilization and demobilization – whether it applies to ships, rigging or special vessels.

A career that takes you to your you

With over 400 employees, we rely on competent and committed people who will take responsibility and seize nye opportunities. In CCB, we work diligently to be an attractive and safe place to work – a place where you can both thrive and develop. Here you will meet a tight-knit team characterized by cooperation, positive energy and solid experience.

News CCB

Equinoravtale

A significant subseaavtale with Equinor ensures activity for CCB Subsa a long time to come

Read more

Product development award

The Product Development Award was awarded to CCB Mongstad for the FLX work

Read more

CCB enters into extended agreement with Harbour Energy

We are pleased to announce that Harbour Energy in Norway has extended its agreement

Read more

Årets Lean Leder jobber i CCB

Vi gratulerer Ingvar Berg-Johansen Hos CCB er vi stolte av å ha medarbeidere som ikke

Read more

Mål 17: Samarbeid for å nå målene

  • Vi samarbeider med lokale leverandører og fokuserer på lokal utførelse for å styrke bærekraftig næringsutvikling og redusere transportbehov.
  • Vi samarbeider tett internt mellom våre selskap for en effektiv ressursutnyttelse og med felles prosjekter.

Mål 13: Stoppe klimaendringene

  • Vi fører klimaregnskap basert på GHG-protokollen og har mål om å kutte egne klimautslipp.
  • Vi investerer i energieffektivisering, som LED-belysning og varmepumper.
  • Overgang til elektriske kjøretøy og maskiner, samt bruk av HVO-100 biodrivstoff, har i betydelig grad redusert CO₂-utslipp iht GHG protokollen scope 1.
  • Landstrøm tilbys til fartøy og rigger som anløper havnen på Ågotnes.
  • Virksomheten deltar i miljønettverk (Øygarmot) og bidrar bl.a. til ryddeaksjoner med mål om å redusere utslipp og øke bevissthet
  • Våre virksomheter er sertifisert iht ISO 14001 – Miljøledelse.

Mål 12: Ansvarlig forbruk og produksjon

  • Vi håndterer avfall ved å kildesortere, gjenbruke og gjenvinne når mulig. Vi har etablert miljøstasjoner tilpasset våre behov. Vi gjenbruker materialer ved ombygging og nybygg. Vi velger resirkulerte materialer og optimaliserer ressursbruk allerede i designfasen. Vi bidrar til at andre aktører kan benytte brukte materialer, f.eks. er takstoler fra sanerte bygg gjenbrukt som gulv i nybygg.
  • Vi fokuserer på vedlikehold av utstyr, bygg og infrastruktur fremfor nyanskaffelser.
  • Våre virksomheter er sertifisert iht ISO 9001 – Kvalitetsstyring, og har implementert LEAN-forbedringskonsepter for kontinuerlig forbedring av egen tjenesteproduksjonen.
  • Vi tilstreber optimalisert forvaltning og drift av bygningsmassen.

Mål 9: Innovasjon, industri og infrastruktur

  • Vi utvikler nye konsepter som gir mindre riggtid og lavere miljøbelastning for kundene våre.
  • På våre lokasjoner utgjør bedriftene en betydelig industriklynge. CCB jobber kontinuerlig med videreutvikling av klyngene. Et eksempel på dette er Ågotnes Maritime Cluster.
  • Vi har tatt i bruk AI-styrte droner og ROV for inspeksjon og vedlikehold.
  • Vi jobber kontinuerlig med utvikling og oppdatering av infrastruktur på våre lokasjoner.
  • Vårt forebyggende arbeid og våre sikrings- og beredskapskonsepter bidrar til å ivareta egen infrastruktur og til å forhindre og redusere effekten av uønskede hendelser. Det være seg branntilløp, vannlekkasjer, kjemikalieutslipp eller andre hendelser som følge av klimapåvirkninger. Dette nyter både vår egen drift og leietakere godt av.

Mål 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst

  • CCB har signert FUTURE-PROOF plakaten som Raftostiftelsen og Bergen Næringsråd står bak.
  • Vi har høy fokus på våre ansattes arbeidsforhold og trivsel. Ledere følger opp ansatte ved hjelp av god dialog og medarbeidersamtaler, gis opplæring og muligheter for videreutvikling.
  • Vi satser kompetanseutvikling gjennom inntak av lærlinger og bidrar til at studenter i høyere utdanningsløp kan være praktikant eller skrive oppgave hos oss.
  • Vi er opptatt av at våre underleverandører har gode arbeidsforhold for sine ansatte. Dette følger vi opp bl.a. gjennom dialog og revisjon for å sikre ansvarlig leverandøroppfølging og etterlevelse av åpenhetsloven.